2015年7月18日，迪士普營銷中心年中總結會在越秀賓館圓滿舉行，營銷中心全體員工參加了會議。會議共三大環節：上半年工作總結及下半年工作規劃、頒獎環節和頭腦風暴。

 　　 會議在全體員工深情而激昂地誦讀感恩詞及企業愿景、使命、核心價值觀下，正式拉開帷幕。隨后，迪士普企業董事長王恒先生跟大家一起回顧了企業上半年的銷售情況以及市場形勢等，并表示對沖刺年終目標充滿信心。

　　　　　　　　　　　　　　　　迪士普企業董事長王恒先生在會上致辭

 　 董事長的致辭使全體員工深受鼓舞，而營銷中心席福廣總經理的的發言則是讓人震撼。在完成對上半年工作進行總結后，總經理一一列出了下半年的工作目標，并鄭重地向王董及全體員工作出目標承諾——言必行，行必果！

　　　　　　　　　　迪士普營銷中心總經理席福廣先生在會上匯報2015上半年工作

     2015年上半年經濟環境嚴峻，市場競爭激烈，但在迪士普企業高管和全體營銷中心家人的努力下，企業的項目量、客戶量以及銷售額等都持續呈上升趨勢。各部門總監都展示了各自上半年驕人的成績，并充滿信心地承諾下半年的奮斗目標。 

　　　　　　　　　　　　　　　各部門展示上半年成績并承諾下半年目標

 　  會議第二部分——頒獎環節。會場上溫馨、熱情、激動人心的氣氛，不禁讓小編想起了歐洲頒發騎士勛章的場景。騎士的身份不是繼承而來，而是通過服役立戰功獲得封地，成為貴族，他們是勇敢、忠誠的象征，即使遇到無法匹敵的敵人，也會帶領自己的隊友，喊起：“忠誠—信仰—榮耀—勇氣”，這也是迪士普人的精神。

    此環節共設七個獎項：新人進步獎、小蜜蜂獎、業績精英獎、優秀領導獎、后勤優秀團隊獎、業績精英團隊獎和龍嘯隊團隊獎。 

　　　　　　　　　　　　　　 王恒董事長為各獲獎單位頒獎并留影

   會議第三個環節——頭腦風暴，共四部分：設定目標，劃小單元、獨立核算，以崗定級、以級定薪。主持人東蓮正女士詳細地給大家講解前三部分內容，為第四部分的重頭戲作鋪墊。最后，營銷中心全體成員以部門為單位，發揮頭腦風暴，踴躍提出自企業上游到銷售終端的改善建議。

 　　　　　　　　　　　　　　　　各部門積極討論并總結改善建議

    經過三個多小時的討論與提問，從研發、生產等上游環節到企業日常事項，再到外部市場，迪士普營銷中心全體成員不論工作崗位、不分職位層級，竭盡思緒、群策群力，提出了五十多個建議。迪士普人熱愛迪士普，所以不怕面對問題。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　全體員工積極提出改善意見

 　  “內圣外王，全員創業�！钡鲜科粘蓡T如家人般友愛互助，但每一位成員將工作當成自己的事業，對外勇往無前、開疆拓土，打造公共廣播行業日不落企業。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　迪士普營銷中心全體成員合影留念